宿管教师的工作是学校工作的重要组成部分，是学校德育工作的延伸。宿管教师的工作职责如下。

一、宿管教师必须具有强烈的事业心和责任心，要有“敬业爱生、

无私奉献”的精神，树立“对每一位学生负责，对每一个家庭负责”的观念，全心全意服务于广大学生。

二、做好学生宿舍的物品管理工作。发现物品损坏，追查其原因，

对责任人进行批评教育，责任人按价赔偿，并及时提交后勤处修理。对故意损坏公物的责任人要报行政办和校长室处理。每天上午、下午对宿舍进行检查，要求做到：

1地面、墙面等干净无尘。

2物品摆放整齐划一。

3床铺整理平整美观。

4卫生间地面干燥无异味。

5室内要通风通气。

对不能达到上述要求的学生和宿舍要及时指导，督促学生做好内务整理。

三、维持住宿纪律。早晨要督促学生按时起床、组织学生打扫环境卫生和做好个人卫生，及时清洁宿舍，关好门窗；每天中午12：40、晚上11点要做好学生归寝点名工作，如发现有学生未按时归寝应立刻与班主任或值班人员联系并报上级领导。对不能按时就寝的学生进行批评教育，对宿舍偶发事件追查责任人，及时处理。

四、全方位关心学生生活。发现学生患病或异常情况要及时通知班主任（就寝期间通知后勤主任或班主任）。病情严重的要及时通知家长并送到医院。同时要做好宿舍内的消毒防病工作，定期进行消毒。发生流行性疾病要及时上报校长室。

五、准时做好宿舍的开、关门制度。学生到教室上课期间要每间宿舍检查电源、空调是否关闭。休息日、节假日放学后要检查宿舍门窗、电源、电器设备处于关闭状态，开学时要提前到校，做好准备工作，做到学生进出有序不乱。

六、做好公共走廊、扶梯等地方的保洁工作。

七、制定切实可行的宿舍卫生、纪律的评比制度，做好日常考评工作，将宿舍情况及时向班主任反馈，每月要评出“文明宿舍”予以表彰。

八、配合行政值日领导，做好宿舍纪律、卫生的抽查工作，维护学生住宿纪律。

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